Как вы стали дистрибьютором компании Neways? В 1994 году я оставила работу инженера связи на одном из режимных предприятий нашего города и пошла учиться на курсы маркетинга и менеджмента в институт точной механики и оптики. В этот период жизни я поняла, что необходимо что-то менять. Рабочий день начинался в 7 часов утра, в семье было двое маленьких детей, и будить их мне приходилось звонком по телефону. С такой зарплатой о достойной жизни можно было даже не мечтать. Самой главной ценностью этой жизни для меня была и остаётся семья, но, находясь в положении наёмного работника, быть хорошей мамой у меня не получалось. Поэтому и пришлось координально изменить свою жизнь. Когда я училась на курсах, я уже знала, что буду строить своё рабочее время таким образом, чтобы обеспечить достойную и комфортную жизнь своим детям. Но как? В наш институт пришёл Леонид Бельфер, мой будущий спонсор, и в течение целого урока рассказывал о возможностях сетевого бизнеса и компании Neways. Из 30 студентов 8 человек стали дистрибьюторами. Это и была наша первая команда. Что вас заинтересовало в сетевом маркетинге и в Neways в частности? В декабре 1994 года я ничего не знала о сетевом маркетинге. Первая информация вызвала шквал эмоций. Может ли это быть правдой? Как может компания оплачивать за продажу продукции не только продавцу, но и тем, кто к этой продаже не причастен? Как можно работать, не имея начальника? Возможно ли работать, не имея рабочего места? Неужели бывает так, что можно самой регламентировать свой рабочий день? Неужели можно зарабатывать денег столько, сколько ты сама захочешь? На каждую фразу Леонида был вопрос. После первой встречи, наша маленькая команда собралась у меня дома и мы, вооружившись калькулятором и первыми конспектами по маркетинг-плану, стали просчитывать степень вероятности. Получилось, что если приложить определённые усилия, можно зарабатывать серьёзные деньги и при этом проводить время с детьми чаще, чем будучи наёмным рабочим. Нам всем захотелось работать, притом немедленно! В душе оставались сомнения. Может ли это быть правдой? Если это такой замечательный бизнес, почему не выстраивается очередь в него записаться? И мы решили – будем начинать! А на вопросы будем постепенно искать ответы. Для меня решающими стали несколько факторов:

• возможность высокого заработка, чтобы сделать жизнь своей семьи достойной;
• желание путешествовать. Леонид об этом так рассказывал!
• ненормированный рабочий день. Работать столько, сколько хочу и

там, где хочу;

• подбор своей команды. Это показалось очень привлекательным.
• отсутствие начальника!!!

Почему Neways? В декабре 1994 года мы ещё ничего не знали о продукции, сравнить маркетинг-план Neways с другими компаниями не было возможности, поэтому, поверив Леониду, просто начали работать. Любовь пришла позже.  Читать далее.